Akademie & Weiterbildung

Engineering Kompetenz durch qualifizierte Mitarbeiter

Development Center

Die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Ziele und neue Herausforderungen werden nur durch qualifizierte, motivierte Mitarbeiter erreicht.

Führungskraft und Mitarbeiter sprechen regelmäßig über persönliche Entwicklungsziele und definieren geeignete Maßnahmen zur Qualifizierung.

Unsere Mitarbeiter haben einen entscheidenden Anteil daran, wie und in welche Richtung sie sich persönlich weiterentwickeln möchten – und können ihren Weg dahin eigenverantwortlich mitgestalten.

 

Weltweite Weiterbildungsangebote
Walter unterstützt seine Mitarbeiter durch ein umfassendes Lernangebot, und das weltweit.

Fachliche Qualifizierung
Mit rund 30 internen, zertifizierten Trainern bietet die Walter Akademie ein umfassendes Trainingsangebot für alle technischen Fragestellungen der Zerspanungswelt. Auch Themen wie IT, Sprachen, Methoden- und Sozialkompetenz gehören zum Programm.

Entwicklung persönlicher Kompetenzen
Ergänzend zum Fachwissen braucht es "überfachliches Wissen". Neben Möglichkeiten zur Mitarbeit in global agierenden Teams und Projekten, unterstützt Sie Walter bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen durch geeignete Weiterbildungsmaßnahmen.

Führungskräfte-Entwicklung
Walter begleitet Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft: von Basiskompetenzen über 360°-Feedbacks bis hin zu High-Level Leaderhsip-Programmen oder Coachings.

Talent Management & Nachfolgeplanung
Im Rahmen unseres Talent Managements und der Nachfolgeplanung werden ergänzend maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und -maßnahmen angeboten.