Académie & formation continue

Des collaborateurs qualifiés au service de l'Engineering Kompetenz

Centre de développement

La formation continue de nos collaborateurs est un investissement pour l'avenir de notre entreprise. Seuls des collaborateurs qualifiés et motivés peuvent atteindre les objectifs que nous nous fixons et relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Les responsables et les collaborateurs discutent régulièrement des objectifs de développement personnel et définissent des mesures adaptées en vue d'obtenir une qualification.

Nos collaborateurs doivent être acteurs des décisions liées à leur évolution et à la direction qu'ils veulent prendre, et ils peuvent participer de manière responsable au développement de leur carrière.

 

Offres de formations continues dans le monde entier
Walter accompagne ses collaborateurs par une offre de formation complète, partout dans le monde.

Qualification technique
Avec environ 30 formateurs certifiés en interne, l'Académie Walter propose une offre de formation complète pour toutes les problématiques techniques du monde de l'usinage. Les thèmes tels que l'informatique, les langues, ainsi que les compétences méthodologiques et sociales sont aussi au programme.

Développement de compétences personnelles
Les connaissances techniques sont complétées par des connaissances "transversales". En plus de vous offrir la possibilité de travailler avec des équipes et sur des projets internationaux, Walter vous accompagne pour relever vos défis par des mesures de formation continue adaptées.

Formations cadres
Walter vous soutient aussi lorsque vous souhaitez devenir cadre : des compétences de base aux retours 360° jusqu'aux programmes High-Level Leadership ou au coaching.

Gestion des talents & planification de la relève
Dans le cadre de notre gestion des talents et de la planification de la relève, nous proposons des programmes et des mesures de développement complémentaires personnalisés.