Vivre nos valeurs au travail

Avantages sociaux

Travailler chez Walter

En plus des avantages sociaux dispensés par l'industrie de la métallurgie, chez Walter, nous offrons à nos collaborateurs un régime de retraite professionnelle avec une option de conversion de rémunération brute, des contributions destinées au financement des régimes de retraite dès le premier jour de travail, l'opportunité de travailler dans une équipe hétérogène et dans un environnement international, un magazine d'entreprise, des événements destinés aux collaborateurs, une reconnaissance des années de service, un parking d'entreprise, de très bonnes connexions aux réseaux de transport, une navette entre notre usine et Münsingen, et bien d'autres avantages encore.

Mieux concilier la vie professionnelle et la vie familiale.

Nous nous efforçons de vous aider à trouver un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et votre vie familiale, et prenons très au sérieux notre responsabilité sociale en tant qu'entreprise. 

Ainsi, des places sont spécifiquement réservées aux enfants de nos collaborateurs dans des garderies et des crèches sur nos sites de Tübingen et de Münsingen. La première année, notre entreprise prend en charge l'intégralité des coûts associés (alimentation comprise). La deuxième année, nous couvrons la moitié des frais de garde. Nous soutenons bien entendu nos collaborateurs en leur proposant également différents modèles de temps de travail.

Nous nous soucions de votre santé.

Il va sans dire que la santé de nos collaborateurs est importante à nos yeux. C'est la raison pour laquelle nous attachons de l'importance à une gestion de la réinsertion et de la santé ciblée ainsi qu'à l'offre existante des mesures préventives. Nos collaborateurs peuvent par ailleurs consulter le médecin du travail

Opportunités de carrière et de développement

Nous vous offrons la possibilité de booster votre carrière en interne par le biais de notre Académie Walter. Nos collaborateurs peuvent par exemple avoir l'opportunité de partir travailler à l'étranger dans l'une de nos filiales.