Da sapere

Suggerimenti per la candidatura

Posso inviare anche una candidatura spontanea?
Si prega di candidarsi solo per le posizioni vacanti (pubblicate nella borsa di lavoro online).

Quali documenti devo spedire per candidarmi?
Caricare nel portale online preferibilmente una lettera motivazionale e il CV; includere eventuali attestati di lavoro (allegati: max. 5 MB).

In quanto tempo avrò una risposta?

Si riceve subito una conferma di ricezione generata automaticamente. Convocheremo i candidati al più tardi una volta scaduto il termine utile per la candidatura. Ci si può informare sullo stato della propria candidatura anche rivolgendosi personalmente al referente.

Come devo vestirmi per il colloquio?

In genere non è necessario indossare un tailleur/abito con giacca; è opportuno tuttavia avere un aspetto curato, ovviamente in funzione della rispettiva posizione.

Quanto tempo prima del colloquio dovrei arrivare?

5–10 minuti prima dell’appuntamento concordato sono sufficienti.

Quali rappresentanti dell’azienda sono presenti ai colloqui di presentazione?

Generalmente una persona del reparto Risorse Umane nonché il diretto superiore (ai colloqui successivi eventualmente anche un caporeparto, colleghi, ecc.)

Che cosa mi attende al primo colloquio?

Il colloquio deve offrire al candidato e a noi la possibilità di conoscersi reciprocamente, in un’atmosfera professionale ma gradevole, senza prove esaustive, giornate intere di Assessment center, ecc.
Chiederemo qual è lo stipendio desiderato, anche se nel primo colloquio non si scende mai nel dettaglio per quanto riguarda lo stipendio.
A volte si affronta preliminarmente il discorso delle mansioni richieste dalla funzione.

Devo portare qualcosa al primo colloquio?

Altri documenti di candidatura non sono necessari.