知っておくと役に立ちます

応募に関するヒント

採用情報のない職種に関しても応募できますか?
採用情報のある職種にのみ応募してください(オンライン採用情報)。

どのような応募書類を送る必要がありますか?
送り状と履歴書をオンラインポータルでアップロードしていただくのが理想的です、必要に応じて、(労働)許可書も添付してください(添付書類の容量:最大 5 MB)。

フィードバックはいつごろいただけるのでしょうか?

自動作成された受領確認メールが送信されます。遅くとも応募期間の終了後に、ワルターより応募者宛に案内があります。いつでも担当者宛にご自身の応募の処理状況についてお尋ねいただいて構いません。

面接時の服装はどのようにすべきでしょうか?

背広などはたいていの場合不要ですが、きちんとした身なりで面接に臨んでください、これはもちろん各職種により異なります。

約束の時間のどのくらい前までに指定された場所に到着するべきでしょうか?

5 - 10 分前に指定された場所にお越しください。

面接の際には会社側からはどなたが参加されるのですか?

通常の場合、人事部の担当者、および当該職種の直接の上司です(2 次面接以降では、必要に応じて部門リーダー、同僚などが同席する場合があります)。

初回面接ではどのようなことが行われますか?

面接は、プロフェッショナルな、しかし快適な雰囲気の中で、たくさんの試験や 1 日がかりのアセスメントセンターなどなしに、あなたと私たちの双方が互いのことを知る可能性を提供するものでなければなりません。
あなたの希望給料についてお尋ねしますが、給料に関する詳細な話し合いは初回面接では行われません。
場合により、それぞれの職種における職務がテーマとなることも考えられます。

面接時に何か持参すべきでしょうか?

追加の応募書類は不要です。