Walter에서 경력 쌓기

경쟁력있는 경력 쌓기

Walter는 다양한 그룹에 맞춰 다양한 입사 방법을 제시합니다.
역량 강화 교육을 받거나 직업교육 없이 학업을 마친 후에는 청년 전문가(Young Professional)로 Walter에 입사할 수 있습니다. 이외에도 고등학교 졸업생들은 연수생 프로그램을 통해 입사할 수 있는 방법도 있습니다. 그외에도 물론 전문분야별 경력 입사도 가능합니다.

Walter AG에서 경력을 쌓을 수 있는 두 가지 방법은 전문가 코스 또는 경영자 코스를 수료하는 것입니다. 전문가 또는 경영자에게는 경력을 쌓는 과정에서 전문가 또는 경영자라는 목표에 보다 가까이 도달할 수 있도록 단계적으로 책임감이 요구됩니다.

여러분은 전문가 또는 경영자로서 국제적인 환경을 배경으로 한 긴장감 넘치고 흥미로운 임무를 기대하고 있을 것입니다. 전문가는 해당 전문 영역에 관한 문의사항을 맡는 내부 담당자 역할을 합니다. 이외에도 해당 임무의 일부분으로 프로젝트 및 프로세스에 대한 책임을 맡습니다. 경영자에게는 프로젝트 및 프로세스에 대한 책임 외에도 추가로 경영에 대한 책임이 주어집니다.

Walter는 여러분이 경력을 쌓는 과정 동안 늘 함께 하며 도울 것입니다. 이는 "성과 관리(Performance Management)" 및 "역량 개발(Competence Development)"과 Walter 아카데미의 다양한 향상교육 프로그램을 통해 지원될 것입니다.

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