Engineering Kompetenz por colaboradores qualificados

O aperfeiçoamento contínuo de nossos colaborares é um investimento no futuro de nossa empresa. As metas e os novos desafios só são alcançador por colaboradores qualificados e motivados.

Os gerentes e colaboradores discutem regularmente as metas de desenvolvimento pessoal e definem medidas adequadas para a qualificação.

Nossos funcionários têm uma participação decisiva em como e em que direção eles desejam se aperfeiçoar pessoalmente - e podem ajudar a moldar o seu próprio caminho nesta direção.

Ofertas de aperfeiçoamento em nível mundial
A Walter apoia os seus colaboradores por meio de uma ampla variedade de oportunidades de aprendizado, e isto no mundo inteiro.

Qualificação técnica
Com aproximadamente 30 instrutores internos certificados, a Walter Academy oferece uma gama abrangente de cursos de treinamento em todas as áreas técnicas do mundo da usinagem. O programa também inclui tópicos, tais como TI, idiomas, competência em métodos e habilidades sociais.

Desenvolvimento das competências pessoais
Em complementação ao conhecimento especializado, também é necessário o "conhecimento interdisciplinar". Além das oportunidades de trabalhar em equipes e projetos globais, a Walter ajuda você a enfrentar seus desafios por meio de aperfeiçoamentos apropriados.

Desenvolvimento de lideranças
A Walter acompanha você em seu caminho para se tornar um líder: desde as competências básicas, passando por feedbacks em 360°, até os programas de liderança de alto nível ou Coachings.

Gestão de talentos & planejamento de sucessões
Como parte da nossa gestão de talentos e planejamento de sucessões, são oferecidos programas e medidas de desenvolvimento complementares e personalizados.