Por que a Walter?

Valores, tópicos, conquistas

Porque a Walter impressiona

Como empresa de atuação mundial com aproximadamente 3.500 colaboradores, a Walter oferece para você oportunidades de desenvolvimento excepcionais. Não somente os nossos produtos são Premium, mas também as suas perspectivas junto conosco.

Nosso sucesso é baseado em nossos valores, nossas conquistas, nossa cultura corporativa e, acima de tudo, nossos colaboradores.


​O que você pode esperar de nós e nós de você
Como uma empresa que promete aos seus clientes "Engineering Kompetenz", estamos buscando colaboradores que desejam usar seus conhecimentos de maneira lucrativa para o cliente. Estamos falando de "Know Why". Portanto, os colaboradores da Walter não aprendem apenas a pensar tecnicamente, mas também de forma empreendedora e holística. E isto cria valor agregado para o cliente e para a Walter, mas acima de tudo para o colaborador. O pensamento interligado e a cooperação interdisciplinar além das fronteiras nacionais não são apenas incentivados, mas também exigidos pela Walter. As mudanças interfuncionais em nosso grupo internacional também são possíveis. Conosco, você terá grande liberdade de ação e poderá lidar com tópicos interessantes, incluindo a área de digitalização!

Além disto, como parte da nossa gestão de talentos e plano de sucessões, são oferecidas oportunidades atraentes de carreira e a possibilidade de planos e programas de desenvolvimento personalizados.

O que desejamos de nossos colaboradores: A criatividade para percorrer novos caminhos, inclusive de pensamento, e não perder de vista os clientes, a orientação para a solução e as condições de mercado. Engajamento e determinação, mas sem ignorar os colegas. Pensamento interligado e cooperação interdisciplinar, mas sem ignorar as responsabilidades. Conhecimentos especializados, mas sem perder o todo de vista.

 

​O que é importante para a Walter – valores & cultura corporativa
A interação na Walter é moldada por nossos valores: Todas as nossas ações se orientam conforme as necessidades – atuais e futuras – de nossos clientes internos e externos. É isto que queremos dizer com "Foco no cliente". O "Fair Play" é o nosso foco ao lidar com colegas e parceiros. A paixão por ser o melhor e desenvolver inovações pioneiras caracteriza nossos colaboradores.

Valorizamos a diversidade - inclusive entre os nossos colaboradores. Para nós não é importante qual a sua base cultural, mas sim o que podemos alcançar juntos. Porque somos de opinião de que só teremos a lucrar quando as mais diferentes ideias e pensamentos inspirarem o nosso caminho. O resultado disto é o nosso desenvolvimento de um fabricante de ferramentas puro para uma fornecedora de soluções abrangentes de fabricação orientada para o futuro, também na área digital.

 

Inovação & motivação
Nossa força inovadora estabelece padrões, por exemplo, recebemos os seguintes prêmios: MM-Award pela inovação de produto Tiger·tec® Gold, American Eagle Excellence in Industry-Award, prêmio de arquitetura pelo Walter Technology Center Tübingen.

Nossos sucessos não seriam possíveis sem colaboradores inovadores e motivados. Por este motivo, temos grande orgulho em honrar os colaboradores por conquistas especiais em categorias definidas todos os anos.

A fim de nos aperfeiçoarmos continuamente, também damos importância à gestão ativa de ideias. Trabalhamos sempre com os resultados de nossa pesquisa global dos colaboradores, porque a opinião dos nossos colaboradores é importante para nós.

Faça parte da nossa equipe!