Valores, tópicos, conquistas

​O que você pode esperar de nós e nós de você
Como uma empresa que promete aos seus clientes "Engineering Kompetenz", estamos buscando colaboradores que desejam usar seus conhecimentos de maneira lucrativa para o cliente. Estamos falando de "Know Why". Portanto, os colaboradores da Walter não aprendem apenas a pensar tecnicamente, mas também de forma empreendedora e holística. E isto cria valor agregado para o cliente e para a Walter, mas acima de tudo para o colaborador. O pensamento interligado e a cooperação interdisciplinar além das fronteiras nacionais não são apenas incentivados, mas também exigidos pela Walter. As mudanças interfuncionais em nosso grupo internacional também são possíveis. Conosco, você terá grande liberdade de ação e poderá lidar com tópicos interessantes, incluindo a área de digitalização!

Além disto, como parte da nossa gestão de talentos e plano de sucessões, são oferecidas oportunidades atraentes de carreira e a possibilidade de planos e programas de desenvolvimento personalizados.

O que desejamos de nossos colaboradores: A criatividade para percorrer novos caminhos, inclusive de pensamento, e não perder de vista os clientes, a orientação para a solução e as condições de mercado. Engajamento e determinação, mas sem ignorar os colegas. Pensamento interligado e cooperação interdisciplinar, mas sem ignorar as responsabilidades. Conhecimentos especializados, mas sem perder o todo de vista.