Академия и курсы дополнительного образования

Реализация концепции «Engineering Kompetenz» благодаря высококвалифицированным сотрудникам

Центр развития

Постоянное обучение наших сотрудников — это инвестиция в будущее нашей компании. Достижение новых целей и решение новых задач возможно только благодаря квалифицированным и мотивированным сотрудникам.

Руководители и сотрудники регулярно обсуждают индивидуальные цели развития и определяют подходящие меры для повышения своей квалификации.

Мнение наших сотрудников имеет решающее значение в том, как и в каком направлении они хотят развиваться — при этом они принимают соответствующие решения под свою личную ответственность.

 

Возможности для повышения квалификации, доступные по всему миру
Walter поддерживает своих сотрудников, предлагая широкий спектр возможностей для обучения, доступных по всему миру.

Профессиональная квалификация
Благодаря примерно 30 собственным сертифицированным тренерам Академия Walter предлагает широкий спектр учебных программ по любым техническим вопросам в сфере металлообработки. Кроме того, эти программы включают такие аспекты, как изучение информационных технологий, иностранных языков, освоение различных методов и социальных навыков.

Развитие персональных навыков
Помимо профессионального опыта требуется багаж междисциплинарных знаний. Предоставляя возможности для совместной работы в командах и проектах по всему миру, Walter помогает вам справляться с вызовами за счёт хорошо подобранных дополнительных курсов обучения.

Обучение менеджеров
Walter сопровождает вас на пути к руководящей должности: от обучения базовым навыкам с полноценной обратной связью до программ для руководителей высшего звена или коучинга.

Стимулирование талантов и планирование преемственности
В рамках нашей программы стимулирования талантов и планирования преемственности дополнительно предлагаются соответствующие индивидуальные программы развития.