Neden Walter?

Değerler, konular, başarılar

Walter neden etkileyici

Yaklaşık 3500 çalışanı olan ve küresel düzeyde faaliyet gösteren bir şirket olarak Walter, mükemmel gelişim fırsatları sunuyor. Sadece ürünlerimiz değil, size sağladığımız olanaklar da en üst düzeyde.

Başarılarımız değerlerimize, hizmetlerimize, kurum kültürümüze ve en çok da çalışanlarımıza dayanmaktadır.


​Bizden neler bekleyebilirsiniz, biz sizden neler bekliyoruz
Müşterilerine "Engineering Kompetenz" sözünü veren bir şirket olarak, bilgisini müşterinin yararına kullanmak isteyen çalışanlar arıyoruz. Bunun için "Know Why" diyoruz. Walter çalışanları sadece teknik olarak değil, aynı zamanda kurumsal ve bütünsel olarak düşünmeyi öğreniyorlar. Bu durum müşteri ve Walter için, ama her şeyden önce çalışanımız için katma değer yaratıyor. Ulusal sınırların ötesinde düşünme ağı ve disiplinlerarası işbirliği Walter'de sadece talep edilmez, teşvik de edilir. Tabi ki uluslararası grubumuzdaki çapraz fonksiyon değişiklikleri de mümkündür. Bizde geniş bir hareket alanına sahip olur ve dijitalleşme gibi heyecan verici alanlara dahil olabilirsiniz!

Yetenek yönetimi ve ardıl planlamamız bağlamında, cazip kariyer fırsatları ve kişiye özel gelişim planları ve programları da sunuyoruz.

Çalışanlarımızdan neler istiyoruz: Yaratıcılık, düşünsel olarak da yeni yollara girmek ve bu sırada müşterileri, çözüm odaklılığı ve pazar koşullarını gözden kaçırmamak. Taahhüt ve kararlılık, ancak iş arkadaşlarını görmezden gelmeksizin. Küresel düşünme ve disiplinlerarası işbirliği, ancak sorumlulukları başkalarına itmeden. Büyük resmi görebilen bir uzmanlık.

 

Walter'i bu kadar özel kılan değerler ve kurum kültürü
Walter'de bir araya gelen bu iki kavram, değerlerimizle şekilleniyor: Tüm eylemlerimiz, iç ve dış müşterilerimizin mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlarına odaklanır. "Müşteri odaklılık" ile bunu kastediyoruz. İş arkadaşları ve ortaklarla çalışırken, "Fair Play" odak noktamızdır. Daha iyi olma ve çığır açan yenilikler geliştirme konusundaki tutkumuz, çalışanlarımızı da karakterize eder.

Çeşitliliğe değer veriyoruz, bu çalışanlarımız için de geçerlidir. Hangi kültürel geçmişe sahip olduğunuzun önemi yoktur, biz birlikte neler başarabileceğimize bakarız. Çünkü mümkün olduğunca çok farklı fikir ve görüşün yolumuza ilham vermesi durumunda kazanabileceğimize inanıyoruz. Dijital sektörde, sadece bir takım üreticisi olmaktan geleceğe yönelik kapsamlı üretim çözümlerini sunan bir tedarikçi olmaya kadar olan gelişmemiz bunun bir sonucudur.

 

İnovasyon ve Motivasyon
Yenilikçi gücümüz ile standartları belirliyoruz. Bunun güzel örnekleri son dönemlerde aldığımız ödüllerle gösterilebilir: Tiger·tec® Gold ile MM ürün inovasyonu ödülü, American Eagle Excellence in Industry ödülü, Walter Technology Center Tübingen için mimari ödülü.

yenilikçi ve yüksek motivasyonlu çalışanlar olmadan bu başarılar mümkün olmazdı. Bu sebeple her yıl belirli kategorilerdeki özel başarılar için çalışanlarımızı onurlandırmaktan gurur duyuyoruz.

Kendimizi geliştirmeye devam etmek için aktif fikir yönetimine de büyük önem veriyoruz. Düzenli olarak gerçekleştirilen küresel çalışan anketimizin sonuçları üzerinde sürekli çalışıyoruz, çünkü çalışanlarımızın görüşleri bizim için önemlidir.

Ekibimizin bir parçası olun!