学院与进修

基于高素质员工的优势技术能力

开发中心

员工持续不断的进修,是对我们企业未来的投资。目标和新的挑战,只有通过高素质且积极主动的员工才能实现。

领导和员工定期就个人发展目标进行面谈并制定适宜的能力提升措施。

我们的员工对自身希望的发展方向和方式有着决定性的影响力,同时他们能够自担责参与发展路径的规划。

 

其他进修方式
瓦尔特通过丰富全面的学习项目为员工提供支持,范围涉及全球。

专业能力提升
瓦尔特学院携内部约 30 名经过认证的培训师,针对切削领域的所有技术问题提供丰富全面的培训课程。其他如 IT、语言、方法能力和社交能力等,也包含在课程范围内。

个人能力开发
专业知识需要“非专业知识”作为补充。除了有机会参与全球团队及项目外,瓦尔特会通过适宜的进修措施帮助您克服自身挑战。

领导力开发
瓦尔特一路伴随着您踏入领导层:从基础能力,到 360° 反馈,直至高阶领导力课程或指导。

英才管理与后备规划
我们在英才管理与后备规划框架下,还会提供量身定制的能力开发课程及措施作为补充。